Royaume-Uni Family Offices Market Études
Date de publication: 16 July 2026 | Format du rapport: Version électronique (PDF) | Author: Komal and Radhika
Le marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni devrait augmenter d'environ 8,7 % entre 2025 et 2035, en raison de l'augmentation du nombre d'individus à haute valeur nette (UHNWI), de l'augmentation des transferts de richesse intergénérationnels, de la demande croissante de solutions de gestion de patrimoine personnalisées
Royaume-Uni Bureaux de la famille Prévisions du marché à 2035
- La taille du marché des bureaux de la famille du Royaume-Uni a été estimée àUSD 18.74Des milliards en 2025.
- Le marché devrait croître à un TCAC de8.7% from 2025 to 2035.
- La taille du marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni devrait atteindreUSD 43.13milliards d'ici 2035.
Faits marquants pour le marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni
- La segmentation fondée sur le type de bureaux familiaux indique que les bureaux familiaux uniques, les bureaux familiaux multiples et les bureaux familiaux virtuels représentaient collectivement environ73%de la part de marché en 2025, soutenue par une demande croissante de services personnalisés de gestion des investissements, de planification immobilière et de préservation des richesses.
- La segmentation basée sur la classe d'actifs montre que les capitaux propres, l'immobilier et les actions publiques représentaient presque69%de la part de marché en 2025, tirée par des stratégies à long terme d'appréciation du capital, la diversification du portefeuille et l'augmentation des allocations pour d'autres investissements.
- Le marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni est soutenu par Julius Baer Group, UBS Group AG et HSBC Holdings plc, qui ont déclaré des revenus d'environUSD 14.68milliards,USD 46.32etUSD 84.91milliards de dollars, ce qui reflète leur solide capacité de conseil en richesse, de gestion de portefeuille discrétionnaire et de services bancaires privés pour les familles à forte valeur nette.
Télécharger l'eBook (Table des matières)
Pourquoi acheter ce rapport
- Fournit une évaluation complète du marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni, y compris les tendances en matière de gestion du patrimoine, les stratégies d'investissement, l'évolution de la réglementation et l'évolution des attentes des clients qui influent sur la croissance à long terme du marché.
- Fournit des renseignements précieux sur la diversification des portefeuilles, les investissements alternatifs, les technologies de la richesse numérique et les stratégies de planification de la relève adoptées par les bureaux familiaux au service des familles à valeur élevée et à valeur élevée.
- Aider les gestionnaires de patrimoine, les institutions financières, les conseillers en investissement, les banques privées et les investisseurs à évaluer les stratégies concurrentielles, les possibilités de marché, l'innovation dans les services et les perspectives d'investissement dans l'industrie des bureaux familiaux du Royaume-Uni.
Analyse concurrentielle :
Le rapport présente l'analyse appropriée des principales organisations/entreprises impliquées sur le marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni, ainsi qu'une évaluation comparative fondée principalement sur leur produit d'offre, leurs aperçus commerciaux, leur présence géographique, leurs stratégies d'entreprise, leur part de marché segmentée et leur analyse SWOT. Le rapport fournit également une analyse détaillée des nouvelles et des développements actuels des entreprises, qui comprennent le développement de produits, des innovations, des coentreprises, des partenariats, des fusions et acquisitions, des alliances stratégiques, etc. Cela permet d'évaluer la concurrence globale sur le marché.
Les meilleures entreprises au Royaume-Uni
- Groupe UBS AG
- Groupe Julius Baer
- HSBC Banque privée mondiale
- M. Rothschild & Co.
- Schroders plc
- Partenaires Evelyn
- Pèlerinage
- C. Hoare & Co.
- Sandaire
- Oui.
Faits nouveaux :
- En octobre 2025,UBS Global Wealth Management a lancé une plate-forme de bureaux pour les familles numérique au Royaume-Uni, intégrant des analyses de portefeuille, des rapports sur les marchés privés et des outils de planification de patrimoine consolidés pour améliorer la surveillance des investissements pour les familles à haute valeur nette.
- En juin 2025, Schroders plc a collaboré avec un fournisseur de technologie de la richesse fintech basé au Royaume-Uni pour renforcer le reporting numérique, le suivi de portefeuille et des solutions d'investissement personnalisées pour les clients de bureaux familiaux gérant des actifs mondiaux diversifiés.
Segmentation du marché:
Royaume-Uni Bureaux de la famille Marché, Par type de bureau de la famille
- Bureau de la famille unique
- Bureau multifamilial
- Bureau de la famille virtuelle
Royaume-Uni Family Offices Market, By Service
- Gestion des investissements
- Planification du patrimoine
- Planification de succession & succession
- Conseil fiscal et juridique
- Gestion de la philanthropie
- Gestion des risques
- Autres
Marché des bureaux de famille du Royaume-Uni, par catégorie d'actifs
- Actions publiques
- Revenu fixe
- Actions privées
- Capital-risque
- Immobilier
- Fonds de couverture
- Produits de base
- Autres
Royaume-Uni Family Offices Market, Par Utilisateur final
- Créateurs de richesses de première génération
- Familles multigénérationnelles
- Entrepreneurs
- Fondateurs
- Autres
Opinions des experts :
Le marché des bureaux familiaux du Royaume-Uni devrait connaître une forte croissance jusqu'en 2035, grâce à l'expansion de la richesse privée, à l'augmentation de la demande de stratégies d'investissement adaptées et à l'importance croissante de la planification de la relève. On s'attend à ce que l'augmentation des allocations vers les marchés privés, les investissements durables et les solutions de gestion numérique des richesses remodelent les activités des bureaux familiaux. Les entreprises qui mettent l'accent sur des services de consultation personnalisés, la gestion de portefeuille axée sur la technologie et les collaborations stratégiques sont susceptibles de renforcer leur position concurrentielle tout en atteignant les objectifs financiers changeants des familles à forte valeur nette.
Author: Komal and Radhika By Decisions Advisors and Consulting