Royaume-Uni Marché du travail temporaire Études
Date de publication: 19 May 2026 | Format du rapport: Version électronique (PDF) | Author: Govind and Krishna
Au Royaume-Uni, la croissance temporaire du marché du travail est due à la prudence macroéconomique prolongée en matière d'embauche, à de graves pénuries de compétences dans les domaines de l'ingénierie et des soins de santé de pointe, et à l'évolution stratégique des entreprises vers des modèles de recrutement agiles fondés sur des contrats.
Royaume-Uni Perspectives temporaires du marché du travail Prévisions à 2035
- La taille du marché du travail temporaire du Royaume-Uni a été estimée à72,8 milliards de dollars in 2026
- La taille du marché devrait croître à un TCAC des environs2.10% from 2026 to 2035
- La taille du marché du travail temporaire du Royaume-Uni devrait atteindre87,8 milliards de dollars by 2035
Perspectives notables pour le marché du travail temporaire du Royaume-Uni
- Par catégorie d'emploi, le segment STEM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) domine, compte tenuenviron 41,0%sur le marché du travail temporaire au Royaume-Uni en 2026, animé par des extensions de projets techniques critiques, des transformations d'infrastructures numériques et des pôles d'ingénierie avancés localisés.
- Par utilisateur final, le secteur public connaît une intense activité structurelle en 2026, avec une croissance régulière des revenus du secteur public5.2%chaque année, ce qui se traduit par une dépendance provisoire accrue pour contrer les contraintes aiguës des ressources de première ligne.
- Les Hays plc ont généré un revenu global total de6 607,0 millions de livresen 2025, ancrer une position dominante sur le marché de la dotation en personnel professionnel en pivotant de manière agressive dans des cadres temporaires et contractuels hautement qualifiés.
- Les propositions de politique gouvernementale influent sur le marché du travail temporaire du Royaume-Uni, car les prochaines mises à jour de la conformité concernant les contrats à durée nulle et12 semainesL'alignement typique du modèle de travail pousse les grands réseaux de recrutement à automatiser fortement l'outillage de conformité aux documents d'information clés (KID).
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Analyse concurrentielle :
Le rapport présente l'analyse appropriée des principales organisations/entreprises impliquées dans le marché du travail temporaire du Royaume-Uni, ainsi qu'une évaluation comparative fondée principalement sur leurs offres de produits, leurs aperçus d'affaires, leur présence géographique, leurs stratégies d'entreprise, leurs parts de marché et leurs analyses SWOT. Le rapport fournit également une analyse détaillée axée sur les nouvelles et les développements actuels des entreprises, qui comprennent le développement de produits, des innovations, des coentreprises, des partenariats, des fusions et acquisitions, des alliances stratégiques, etc. Cela permet d'évaluer la concurrence globale sur le marché.
Grandes entreprises au Royaume-Uni Marché du travail temporaire
- Les foins plc
- Groupe Adecco Royaume-Uni et Irlande
- Royaume-Uni
- PageGroupe plc
- Groupe Manpower UK
- Robert Walters plc
- Strie plc
- Recrutement de spécialistes des roseaux
- Groupe Impellam plc
- Commission des Communautés européennes
Faits nouveaux :
- En avril 2026,Hays plc a fait état de sa mise à jour de trading au troisième trimestre, mettant en évidence des segments de recrutement temporaire hautement résilients où les baisses de volume se sont stabilisées à juste6%à l'échelle mondiale, se révélant nettement plus robustes que les catégories de placement permanent dans le contexte de pressions plus larges sur les coûts des entreprises européennes.
- En Février 2026, Office for National Statistics a indiqué que le nombre total de travailleurs temporaires au Royaume-Uni a augmenté d'environ5,7% à 8,0%d'une année sur l'autre, atteignant presque1,63-1,65 millionstravailleurs actifs.
Segmentation du marché:
Royaume-Uni Marché du travail temporaire, par catégorie d'emploi
- STEM (Science, technologie, ingénierie et mathématiques)
- Santé et sciences de la vie (NHS Locums, infirmières, travailleurs sociaux)
- Construction et biens immobiliers
- Secrétariat et administration
- Professionnels et financiers (entrepreneurs bancaires, juridiques, RH)
- Logistique & Industriel
- Autres
Royaume-Uni Marché du travail temporaire, par type
- Placements à court terme / Agence
- Placements contractuels à long terme / intérimaires
Royaume-Uni Marché du travail temporaire, par utilisateur final
- Secteur public
- Secteur privé
Opinions des experts :
Le marché du travail temporaire du Royaume-Uni continue d'agir comme une soupape de libération économique vitale lorsque les entreprises réévaluent les effectifs permanents dans des conditions réglementaires changeantes. Les réseaux d'emploi professionnel notent que les placements temporaires et contractuels ne sont plus considérés par les candidats qualifiés comme des étapes simples, mais plutôt comme des pistes stratégiques pour obtenir une exposition technique interfonctionnelle. Au cours de l'année 2026, les agences capables de déployer des plateformes centralisées de gestion des fournisseurs et d'atténuer les goulets d'étranglement liés à la conformité sont confrontées à des possibilités de croissance des primes dans les grappes industrielles et informatiques régionales.
Author: Govind and Krishna By Decisions Advisors and Consulting