イギリス 一時的な労働市場 インサイト
公開日: 19 May 2026 | レポート形式: 電子版(PDF) | Author: Govind and Krishna
英国一時労働市場成長は、先進的なエンジニアリングとヘルスケアを横断するマクロ経済雇用の延長、急激なスキル不足、およびアジャイル、契約に基づく人材モデルに対する戦略的企業シフトによって推進されています。
イギリス 一時的な労働市場 Insights 予測 へ 2035
- イギリス 一時的な労働市場規模は推定されました米ドル 72.8 億 in 2026
- 市場規模は、周りのCAGRで成長することが期待されています2.10% from 2026 to 2035
- 英国一時的な労働市場規模はリーチに期待されていますUSD 87.8億円 by 2035
英国一時的な労働市場への注目すべき洞察
- ジョブカテゴリでは、STEM(科学技術、工学、数学)のセグメントは、約41.0%2026年、英国一時労働市場において、重要な技術プロジェクトの拡張、デジタルインフラの変革、およびローカライズされた高度なエンジニアリングハブによって推進されています。
- エンドユーザーによって、公共部門のセグメントは2026年に激しい構造活動を経験しています。公共部門は定期的に成長を収益化しています。5.2%毎年、インシムの信頼性を高め、カウンタのフロントラインリソースの制約につながります。
- ヘイズ plc は、世界の総収益を生成しました£6,607.0ミリオン2025年に、積極的に高スキルの一時的なおよび契約フレームワークにピボットによって専門スタッフの市場で優位地位を固定する。
- 政府の政策提言は、ゼロ時間契約に関する今後のコンプライアンス更新として、英国一時的な労働市場に影響を与える12週間典型的な作業パターンアライメントは、主要な採用ネットワークをプッシュして、重要な情報文書(KID)のコンプライアンスツールを徹底的に自動化します。
電子書籍(目次)をダウンロード
競争分析:
本レポートは、英国一時的労働市場において関与する主要な組織/コミュニティの適切な分析を提供し、主に製品提供、事業概要、地理的存在、企業戦略、セグメント市場シェア、SWOT分析に基づいて比較評価を行います。 また、製品開発、イノベーション、ジョイントベンチャー、パートナーシップ、合併、買収、戦略的アライアンス、その他を含む、企業の現在のニュースと開発に焦点を当てた実証分析も実施しています。 これにより、市場での全体的な競争の評価が可能になります。
英国一時的な労働市場におけるトップ企業
- ヘイズ plc
- Adeccoグループ英国とアイルランド
- ランドスタッド英国
- ページグループ plc
- マンパワーグループ英国
- ロバート・ウォルターズ Plc
- スタッフ plc
- リードスペシャリスト募集
- インペラムグループ plc
- ハーヴェイ・ナッシュ株式会社
最近の開発:
- 4月2026日ヘイズ plc は、第 3 四半期の取引更新を報告しました。, 非常に弾力性のある一時的採用セグメントを強調表示し、ボリュームがちょうどオフを低下させる6%全世界で、ヨーロッパ最大規模の企業コストの圧力下において、恒久的な配置カテゴリよりも大幅に高まります。
- インスタグラム 2月2026日, 国家統計局は、英国全国の臨時労働者の総数が約増加したと報告5.7% から 8.0%年を過ぎ、ほぼ到達1.63-1.65百万円活動的な労働者。
市場区分:
イギリス 一時的な労働市場, ジョブカテゴリ
- STEM(科学技術・工学・数学)
- ヘルスケア・ライフサイエンス(NHS Locums, Nursing, Care Workers)
- 建設・不動産
- 秘書&管理
- プロフェッショナル&ファイナンシャル(銀行、法務、人事契約者)
- 物流・産業
- その他
イギリス 一時的な労働市場, タイプ別
- 短期/代理店の配置
- 長期/中間契約のプレースメント
イギリス 一時的な労働市場, エンドユーザーによる
- 公共セクター
- プライベートセクター
エキスパートビュー:
英国一時労働市場は、規制条件をシフトする際の永続的な見出しを再評価する企業体として重要な経済解放弁として行動し続けています。 専門の雇用ネットワークは、一時的および契約の配置は、単純なストップギャップとして熟練した候補者によってもはや見られていないことに注意します, しかし、むしろ、クロス機能的な技術的暴露を得るために戦略的な手段として. 2026年までに、集中型ベンダー管理プラットフォームを展開し、コンプライアンスボトルネックを緩和できる代理店は、地域産業およびコンピューティングクラスターの全体的な成長機会に直面しています。
Author: Govind and Krishna By Decisions Advisors and Consulting